Miljø skaper mennesker, det påvirker også mennesker. Hvis en person er i en positiv solidaritetsgruppe, vil han også strebe etter å jobbe hardt og prøve å gjøre det bedre. På den annen side, hvis en person arbeider i en spredt langsom eventyrlystne gruppe, kan også la en god mann inn i en grunne. Derfor stimulerer et godt arbeidsmiljø folk til å jobbe med entusiasme og kreativitet. Press oss også til å forbedre arbeidseffektiviteten og metoden. I vår felles innsats har vårt firma skapt et kontormiljø som hage.

Bedrifter trenger ikke bare et rent og ryddig arbeidsmiljø, men trenger også et harmonisk kommunikasjonsmiljø blant folk. En av de viktigste koblingene i kommunikasjon er å oppmuntre ansatte til å gi rettidig ros når de oppnår prestasjoner. Bedrifter kan også planlegge en betimelig gå ut opplæring for de ansatte som presterer godt, målrettet opplæring for tekniske talenter, stole på at disse menneskene fanger opp vår tekniske spørsmål. Harmonisk arbeidsmiljø kan få de ansatte til å ha en følelse av trygghet og verdighet, også gjøre det lettere å realisere egenverdi, få ansattes personlighet til å stige til et høyere nivå.